СЕРВИСЫ: Мои объявления · Поиск по номеру телефона · Реклама на сайте · Реклама в газете "Реклама Шанс" · Контакты · О нас
® “ШАНС”, “chance” являются зарегистрированными товарными знаками ООО „Издательский дом “ШАНС”.
© 1996 — 2010 Издательский дом „ШАНС”. Санкт-Петербург. Все права защищены.
Электронное периодическое издание „Шанс.ru” Эл Nº 77-4482
Существенное влияние на проблемы занятости в ОАО «РУСАЛ ВАМИ» оказала федеральная программа опережающего обучения, в соответствии с которой работник, находящийся под угрозой сокращения, проходит курсы повышения квалификации либо получает новую специальность, причем оплачиваются расходы на обучение из госбюджета, рассказал директор департамента по персоналу Андрей Бесчасный.
Корпорация активно участвовала в федеральных программах, направленных на недопущение массового сокращения персонала, заявила начальник управления развития персонала ОАО «Силовые машины» Елена Агафонова.
Общий промышленный спад в стране не мог не ударить и по «Кировскому заводу», и в этой ситуации руководcтво было вынуждено кардинально менять кадровую политику, сообщила директор по персоналу ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» ОАО «Кировский завод» Мария Павина.
Ситуация с трудоустройством в Петербурге за последнее время несколько улучшилась, в том числе благодаря тому, что безработные и находящиеся под угрозой увольнения граждане готовы повысить квалификацию или даже сменить профессию, считает начальник отдела професcионального обучения, профориентации и психологической поддержки Комитета по труду и занятости населения Петербурга Людмила Колдунова.